为了培养基础理论知识坚实，自主学习意识与能力强烈，创新意识和实践能力强，具有竞争意识、协作精神和持续发展潜力的高新技术创新人才，我校决定在2016级本科理工科学生中选拔优秀学生组建“华为ICT创新班”。为了加强学生选拔及管理，结合学校实际，特制定本办法。

一、学生选拔

（一）基本原则

1．选拔工作坚持贯彻“公开、公平、公正”的原则，以学生综合能力为主要参考指标，注重对学习状况和态度的考察。

2．在选拔过程中做到信息公开、流程规范、沟通及时。

3．坚持自愿申请和择优选拔相结合。

（二）选拔方案

1．招收人数

2016年我校“华为ICT创新班”计划组班30人。

2．选拔方式

电子通信工程系负责对“华为ICT创新班”宣讲与咨询，采用学生自主报名，经过笔试、面试、公示，最终确定入选学生。

3．选拔范围和条件

“华为ICT创新班”学生面向全校全日制各专业理工科2016级本科学生进行选拔，并应符合下列条件：

（1）具有强烈的学习愿望和浓厚的科学研究或工程实践兴趣，思想活跃，思维敏捷；具有较强的自主学习能力和较好的心理素质。

（2）品德优良，身体健康，有致力于成为一名卓越工程师的志向。

（3）高中阶段参加过省级以上教育行政主管部门举办或认可的各类学科竞赛，获得竞赛奖项和拥有发明专利者可优先考虑。

4．选拔时间及程序安排

（1）宣传动员。面向全校本科学生宣传“华为ICT创新班”的培养目标、培养标准和培养方案、学生选拔办法，接受学生报名并进行资格审查。

（2）学生自主报名。符合条件的学生自愿提出申请，填写《河南工学院“华为ICT创新班”学生选拔报名表》（见附件）,以系为单位于本周五（10月28日）上午12点之前交到学生所在系办公室；各系下午16点之前将申请表交电子系孙博老师（地点：实字3号楼113）。

（3）资格审查。学校成立专门的领导小组和工作小组进行学生资格审查和选拔工作。

（4）考核与录取。

①考核分笔试与面试，笔试主要考核数学、英语及创新能力，成绩满分为100分。凡笔试合格后按招收名额1：1.5比例确定面试名单。面试内容为综合素质测试，包括知识面、逻辑思维能力、表达能力、心理承受能力、团队精神以及实践动手能力等，成绩满分为100分。每位考生的面试时间为10分钟左右。

②以笔试、面试成绩各占50%比例折算后从高到低顺序确定初选学生名单。初选学生名单公示3天，无异议后正式发文公布入选名单。

（三）激励和保障机制

1．学校为“华为ICT创新班”的学生安排工程能力强的优秀教师进行教学。优先支持实施专业的教学改革、课程建设、教材建设、师资培训、校企联合培养、实训实习基地建设等。

2．学校将鼓励支持学生获得华为认证工程师（HCNA）、资深工程师（HCNP）、专家（HCIE）三级资格证书。

3．符合毕业条件的学生，颁发河南工学院电子信息工程专业的毕业证书，同时颁发河南工学院“华为ICT创新班”合格证书。

二、管理与考核

（一）电子通信工程系负责承担“华为ICT创新班”具体管理职能，为“华为ICT创新班”配备一名班主任，负责学生指导和学生思想政治教育、生活管理等工作。

（二）学校按照制定的“华为ICT创新班”培养计划严格开展上课、实训等教学和其他环节，并进行考核。创新班学生的管理由教务处、电子通信工程系和其他相关部门协调分工，共同管理。

三、附则

（一）本办法由教务处负责解释。

（二）本办法自公布之日起生效。

二〇一六年十月二十六日