教务处处长岗位职责

1.主持教务处全面工作，落实立德树人根本任务，深化教育教学改革与人才培养模式创新。

2.结合学校工作要点，制定学校教学工作规划、年度计划，并组织实施。

3.负责制定和完善教学管理规章制度，制定和修订教学指导性文件和管理文件，做好检查落实工作。

4.根据学校发展需要，做好学科专业发展规划，加强专业建设，负责新专业的申报与管理工作。

5.定期组织召开教学工作会议，总结阶段成果，布置下一阶段工作任务。

6.负责拟定有关教学经费的预算方案，审批各项教学经费的使用。

7.负责教学计划实施过程中师资的宏观调配，协助相关部门做好师德师风建设工作，加强教师教学能力培养工作。

8.认真履行“一岗双责”，加强部门党风廉政建设。

9.认真完成学校和校领导交办的其他工作。

教务处副处长岗位职责

协助处长，分管综合业务、教材管理工作。

1.组织开展基层教学组织达标创优建设工作。

2.协助处长制定、完善学校有关教学管理规章制度。

3.组织开展教学技能竞赛、教学名师评选等活动，加强教师教学能力培养。

4.负责教材建设与管理工作，组织教材的选用、征订及编写、审定、评比工作。

5.负责各类教学建设项目的组织申报及管理工作。

6.完成学校及处长交办的其他工作。

教务处副处长岗位职责

协助处长，分管教学研究、实践教学管理工作。

1.组织制（修）订全校各专业人才培养方案、教学大纲和各主要教学环节质量标准。

2.组织制定课程建设规划和管理工作；推进课堂教育教学改革，加快信息技术与课堂教学相融合，积极推进混合式教学、参与式教学等新型教学方式。

3.负责教学改革研究规划与管理工作。组织开展各级各类本科教学质量工程项目、实验室建设项目、教学改革项目、教学成果奖的申报、评审和验收工作。

4.协助处长做好教学实验室和实践教学基地的规划、建设、安全检查及日常运行管理工作。

5.协助处长制定、完善实验室与实践教学方面的规章制度。

6.完成学校及处长交办的其他工作。

教务处副处长岗位职责

协助处长，分管教务管理、学籍管理工作。

1.负责教学常规工作的组织、运行与管理。

2.负责制定考试相关制度及各类校内外考试的沟通协调、组织实施、成绩管理等工作。

3.负责全校教师教学工作量的审核工作。

4.负责入学资格复查、学籍管理、学年注册、毕业资格审核及学士学位授予等工作。

5.负责学校语言文字委员会日常工作，组织普通话培训、推广和测试工作。

6.完成学校及处长交办的其他工作。