各部门：

2022年教学工作即将结束，根据安排，现对2022年度教师教学工作量进行统计。本项工作涉及全体教职工的切身利益，为做好此项工作，就有关事宜通知如下：

一、计算依据

教学工作量计算按照《附件1：河南工学院教学工作量考核管理暂行办法》执行。计算的依据为培养方案中的教学任务，若实际教学任务安排与培养方案不一致，根据教务处批准的培养方案变更意见，或其它特殊教学工作安排意见执行。

二、工作流程

三、教务系统教学工作量统计

1. 各教学单位分学期（2021-2022学年第二学期、2022-2023学年第一学期，下同）设置“教学工作量计算模板—>计算范围”，操作方法详见“附件2：教学工作量院部管理员审核员操作说明”。

2. 教学院部教师按照“附件3：任课教师查询教学工作量说明”分学期查询系统生成的教学工作量，依据附件1进行核对，如有问题，向所在教学院部分学期提交附件4。教学工作量管理员核实无误后修改，教学工作量审核员进行审核。

其他人员：

1) 学生专职辅导员的申请，由所在教学院部修改、审核；

2) 招就处、人文素质中心、双创中心、学生处、工程技术中心的行政兼职人员的申请，由本部门修改、审核；

3) 其他部门的行政兼职人员的申请，由专业隶属的教学院部修改，教务处审核。

各教学单位核实教师申请，修改审核后，分学期汇总附件4，于12月12日前报教务处备案。需要注意的是，承担多个教学单位课程的教师，只能在一个教学单位申报。

3. 创新创业指导中心根据《河南工学院创新教育课程体系建设实施办法（试行）》，分学期确定创新教育优秀课程，于12月3日前报教务处备案并发布。相关教师根据优秀课程名单，填写附件4，报工作量统计归口单位修改、审核。

4. 教务处根据《本科教学开新课管理办法》，依据学期初课程申报和审核情况，分学期确定新开课程，于12月3日前发布。相关教师根据新开课程名单，填写附件4，报工作量统计归口单位修改、审核。

5. 教务处根据学校安排，外聘教师承担本科理论课程安排助课教师，助课教师课时按照外聘实际承担理论课时的30%进行计算，依据各学院前期填报的外聘教师课时统计表，确定本学期助课教师课时，于12月3日前发布。相关教师根据课时情况，填写附件4，报工作量统计归口单位修改、审核。

四、其他教学工作量统计

1. 各教学单位分学期统计监考、课程补考试卷批改、本科考试课程出卷改卷的工作量，填写附件5，于12月12日前报教务处备案。

2. 教学质量监控与评估中心分学期统计指导新进教师工作量、兼职教学督导员听课工作量，填写附件5，于12月12日前报教务处备案。

3. 体育部分学期统计体育达标测试工作量、运动会教师裁判员工作量，填写附件5，于12月12日前报教务处备案。

4. 人事处分学期统计教师招聘出卷、监考、考务、改卷、评委面试工作量，填写附件5，于12月12日前报教务处备案。

5. 教务处根据各部门提前备案审批的教学技能竞赛、教科研项目等评审工作量情况，于12月12日前分学期统计学校组织的教学技能竞赛、教科研项目等评审推荐工作量，填写附件5。

五、教学工作量汇总

各教学单位将系统导出的“分部门按教师统计教学工作量”，以及“附件6：2022年教学工作量统计表”，需包含行政兼职人员，确保不遗漏、不重复，于12月29日前报教务处备案。“分部门按教师统计教学工作量”的导出方法：教学管理—>教学业绩—>分部门按教师统计教学工作量。

所有报送教务处的材料，均需部门负责人审核、签字并加盖部门公章，纸质版报送至办公楼A816房间侯江华老师处，电子版同步发送至hngxyjwc@163.com。教务处对各教学单位提交的统计材料进行核查，确认无误后，报人事处。

六、注意事项

1. 请各教学单位高度重视此项工作，成立教学工作量统计专项工作组，对教师提出的修改申请要认真审核，需按要求公示，确保准确无误、公平公正。

2. 教师(含行政兼职人员)若修改所承担其他教学单位教学任务相关工作量，在调整后，还需向此单位报送附件4，并附本人签字的说明材料；

3. 本年度外聘教师的教学工作量不再重复统计；

4. 所有教学工作量修改，各部门均需留存佐证材料。

教务处

2022年11月28日